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劳动法规定一天扣除三天的工资吗？
更新时间：2021-04-25 14:34:48
问题描述：
劳动法规
定一天扣除三天的
工资
吗？
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照
劳动争议
解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交
劳动争议仲裁委员会
进行处理。
4、要是你在经过
劳动仲裁
都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
2021-04-25 14:21:59
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议仲裁
委员会进行处理
2021-04-25 14:28:50
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你好，与
公司
协商
2021-04-25 14:34:48
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