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我们在这里修路,工程结束,承包商故意拖欠,不支付工资,我们不能直接向项目部支付工资。
更新时间:2021-04-25 11:56:23
问题描述:
我们在这里修路,工程结束,承包商故意拖欠,不支付
工资
,我们不能直接向项目部支付工资。
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用人单位拖欠工资,可以到当地
劳动监察
大队投诉维权,或者可以到当地
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《
劳动合同法
》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。
但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
)当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2021-04-25 11:50:53
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这是可以直接进行
起诉
解决的
2021-04-25 11:52:57
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你好:可以起诉要求支付
2021-04-25 11:56:23
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