工资已经好几天了,给他打电话说马上发,让我们等,一直不发,一直拖着。

更新时间:2021-04-25 11:46:14
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工资已经好几天了,给他打电话说马上发,让我们等,一直不发,一直拖着。
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    依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

    如果单位拒绝,依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    要求公司满足你的要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

    对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
    如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,你可以向法院申请强制执行。
    2021-04-25 11:35:29
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    你好,可以报警处理的
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上了一个月,多几天。不做了,老板不发工资。一直拖着,说再下个月发。
你好,对不发工资的,员工不做了的可以采取协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
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税务知识 6446
拖欠工资,一直不发,就是一直说过几天发
  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
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正常离职后,老板不给工资,每次打电话都说明天发,一直未发。
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你好。老板拖欠工资差不多两年了,现在一直不给,打电话要,每次都是等几天,一等就是一个月。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济
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我老公去年的工资到现在老板都不给发,,去要了好多次,,他不是说没钱就是过两天给过两天给 ,,。那是个
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,20年因为办教育许可和A签订合同,老师?
法律分析:可以退 ,如果不给退,可以找当地教育部门。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
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合同应该还回去吗
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