首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
职工在上班时间内心脏病发，企业有责任赔付吗？
更新时间：2021-04-25 09:23:22
问题描述：
职工在上班时间内心脏病发，
企业
有责任赔付吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1692237
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动法规定最小工作年龄是16周岁 其实2008年版的新劳动法内容并没有涉及到工作的合法年龄的详细规定，就算是1994年实施的劳动法，也只有对女职工及未成年人的用工有具体的，偶不知道你要问的是不是未成年人招聘的问题？如是，那我知道，有关未成年人（即童工吧）指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的，任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年人。
具体请看回1994版的劳动法的第15条和第58条,此外在2004年还颁布了《
劳动保障监察条例
》，进一步明确规定劳动保障部门监察机构的职责，强化监察执法手段，为查处包括非法使用童工、侵害未成年工合法权益在内的劳动保障违法行为提供了强有力的法律武器。
我国法律法规明确规定了最低就业年龄标准，禁止任何单位招用未满16周岁的未成年人；并对年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊
劳动保护
。新劳动法规定最小工作年龄是16周岁
2021-04-25 09:19:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1330815
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2021-04-25 09:23:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工违法企业有责任吗
企业法律顾问
2938
职工在上班途中发生交通事故，承担主要责任，无法报告工伤事故，无赔偿。 那么，这个员工能得到企业的赔偿
你好，上班途中发生交通事故伤害的，所在企业要先职工申请工伤，是工伤的话再按社保情况承担责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工违法企业有没有责任
企业法律顾问
844
交通事故伤残赔偿会根据责任分成赔付吗?
交通伤残赔偿
企业职工下班途中发生交通事故是本人的责任，不在工作范围内。 社会保险有赔偿吗另一家公司需要赔偿吗？
应当属于工伤，可以申请工伤认定和等级鉴定，以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生医疗纠纷应找谁承担赔偿责任?
医疗纠纷赔偿
意外在宿舍死亡，请问管理者有责任吗，需要赔偿吗？
你好，具体需要根据什么原因导致
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工在宿舍发病，公司有责任吗？
你好，这个一般是可以协商解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工上班出车祸死亡，职工全部责任，这样公司需要赔偿吗？
上班途中出车祸 ，可以获得工伤和损害赔偿，其中，就要求工伤赔偿为例子，根据国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果主要责任是职工自己，按照最新的劳动法，工伤赔偿跟个人责任有关系吗？企业可以重复赔偿吗？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2290
职工请假期间。在家意外死亡，公司有责任赔偿吗
这个与公司无关，公司不赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1680
在职员工非因公意外死在家，企业有赔偿责任吗？谢谢
可支付15个月工资的抚恤等费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是外地的，我能在当地投诉吗？
你好，可以诉讼解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1200
就会被视为旷工半天。这个合法吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1090
中专生去实习可是专业不对口，这样做合法吗？
向教育局投诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司学校在实习期间不放人
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
925
怎样举报非法安排工作？
你好，可以直接报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了公司挂我照片
确定公司使用您的照片是否构成侵权，主要依据《民法典》关于肖像权的规定。若公司未经您同意，将您的照片用于商业宣传、广告等盈利性活动，则构成侵权。但如果是为公共利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司招聘时候说包住，但是后来又说住满了，不提供住宿。又不给房补，请问合法合规吗？
你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不允许实习中途换企业
如果实习环境存在安全隐患或实习内容与所学专业严重不符，可以尝试与学校沟通，申请更换实习企业。具体操作需遵循学校相关规定，必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
天门律师
律师解答动态
刚刚
韩留全律师
近期帮助 3641 人
我是私企一名打工人员，老板没有给我交社保，也没有和我签订劳务合同，老板应该需给我啥补偿
2分钟前
韩留全律师
近期帮助 3641 人
为什么执行通知书上没有写金额
2分钟前
闫立波律师
近期帮助 887 人
没有合同，卖给客户一台设备，现在他想全款退货，我不同意他要起诉
8分钟前
孙心远律师
近期帮助 5114 人
我工作2年，公司终止合同，应赔几个月工资
9分钟前
任涌律师
近期帮助 97703 人
没签劳动合同离职可以一次性结清工资吗
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46718 人
租房，房东提供的煤气灶和煤气罐在使用过程中发生爆燃。被烧伤了。
15分钟前
马新丽律师
近期帮助 77 人
淘宝购买虚拟币被诈骗15万
25分钟前
邹连香律师
近期帮助 27747 人
婚姻续存期间，丈夫以个人名义，还款房贷为由借款，房子登夫妻两人名字，丈夫去世，妻子要还债吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
