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律师，请问一个在工厂工作了14年，刚满50岁的女人，可以随意辞退吗？有什么补偿吗？
更新时间：2021-04-24 23:56:07
问题描述：
律师
，请问一个在工厂工作了14年，刚满50岁的女人，可以随意
辞退
吗？有什么补偿吗？
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1.公司应该按照劳动
合同
支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外
经济补偿金
.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和
经济补偿
金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2021-04-24 23:47:46
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你好，只要未达到法定
退休年龄
就是可以的，法定
退休
年龄男60岁，女50岁。可以申请
劳动仲裁
要求支付经济补偿金等赔偿
2021-04-24 23:52:01
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没有法定理由辞退的应当支付补偿或赔偿
2021-04-24 23:56:07
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