卖衣服的试用期是三天,最后一天说要调动,我不同意,说不上班!这三天有工资吗?

更新时间:2021-04-24 19:46:03
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卖衣服的试用期是三天,最后一天说要调动,我不同意,说不上班!这三天有工资吗?
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    一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付试用期工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2021-04-24 19:34:54
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    协商不成,可以向劳动局投诉
    2021-04-24 19:41:50
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    直接到当地劳动部门投诉吧
    2021-04-24 19:46:03
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我在一家服装店工作,试用期三天,三天后他不想让我工作,但没给我工资,说三天的试用期不是工资,请问这是
拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追
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卖衣服试用期三天,最后一天说要外调,我不同意,就说我不用去上班了!这三天还有工资吗
1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单
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试用期三天,但是已经过了,第四天不想上班有工资嘛!
对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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你好,我工作了五天,被辞退了 之前三天是试用期,那我是只能拿两天工资吗?
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产
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试用期工作了五天,跟领导说不去了,领导也同意了,那这几天有工资吗?
公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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试用期期间工作了五天,跟领导说不去了自动离职,请问这几天有工资吗?
原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职
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合同预付款释义是什么
合同预付款是买方向卖方的预先支付。订金方式下,金额小、期限短,保障买方履约;信贷方式则金额大、期限长,助卖方资金周转。若卖方违约,应退回预付款及利息、费用,买方
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我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同我能退吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
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申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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您好。合同问题
在签订合同时,常见的法律风险包括合同内容不明确、合同主体不适格、合同形式不符合法律规定等。此外,还需注意合同中的违约责任条款是否清晰明确,以及争议解决方式是否合
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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我在离职的时候有遇到问题,因为老板实习期工作内容与招聘时工作内容量差距太大(一个半月的加班,请问这是
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