工作了20天,公司解雇了我。我可以两份工资吗?

更新时间:2021-04-24 17:39:48
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    《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
    《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2021-04-24 17:31:37
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    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2021-04-24 17:35:48
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    您好,申请劳动仲裁
    2021-04-24 17:39:48
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