在井下工作走路时不小心摔倒,七颗牙齿脱落是几级工伤。

更新时间:2021-04-24 13:52:07
问题描述:
在井下工作走路时不小心摔倒,七颗牙齿脱落是几级工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1198498 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  《工伤保险条例实施细则》  
    五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。  七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。  一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。  已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2021-04-24 13:45:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1524108 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请鉴定
    2021-04-24 13:50:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1617371 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议申请工伤认定,之后进行伤残等级鉴定
    2021-04-24 13:52:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
大拇指受伤算几级工伤
大拇指受伤算几级工伤
劳动合同纠纷 9220
我在煤矿井下上班,开车,装车时石头碰掉我两颗上门牙是几级伤残
当事人因交通事故致残的,经治疗已达到临床效果稳定即治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级只有通过伤残等级评定后才能确定事故造成的伤残等级。 评定原
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上班时不小心把门牙碰掉了一颗,算几级伤
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。 是否属于工伤,应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定 3417
在煤矿井下干活,把一棵门牙碰掉,算几级工伤
《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
训练时不小心栽倒五颗门牙被碰掉是几级工伤?怎么赔付?
十级伤残鉴定是根据 1.日常活动能力部分受限; 2.工作和学习能力有所下降; 3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤八颗牙齿掉落算几级
你好,工伤认定书出来了吗?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在矿山务工,工作当中不小心摔倒,门牙掉了三颗,算几级伤残。谢谢
你的情况属于工伤,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,可能构成十级伤残,但是具体能构成几级伤残,需要由劳动能力等级鉴定委员会进行鉴定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条没发有补偿吗?
处理工资条未发问题,可要求单位补发并保留证据,如单位拒绝,可向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应先尝试与单位协商,协商不成再采取法律手段。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主播签了两年合同,说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
培训期有饭费补贴,培训完之后发现胜任不了,自己选择不干了,饭费补贴还给吗
根据具体情况处理。若培训协议中无相关条款,一般不需退还饭费补贴。若协议中有明确规定,需按协议执行。建议与培训机构协商解决,如无法达成一致,可咨询专业律师或法律机
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的法定权利包括哪些内容
劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会;报酬权确保劳动者获得工资;休息休假权保障劳动者合法休息;安全卫生权要求单位提供安全环境;培训权提升劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行发的工资能佐证试用期工资数额吗,合同没有写试用期工资和转正工资
处理此类问题,常见方式为通过银行流水证明实际工资,并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的,但目前有多张93年和94年工资单证明,还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改,确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一,如果工龄被错误减少,那么退休金也可能会相应减少。因此,建议您尽快与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113622 人
9岁孩子遭遇校园霸凌被恐吓威胁拿钱我们该怎样诉讼
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2224 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
刚刚
于祝律师
近期帮助 575 人
我的身份证涉嫌了什么违法,就是出租,出售这
刚刚
轩璟律师
近期帮助 597 人
工地戍包者请的挖掘机,而挖掘机老板请工人开的机弄伤别人由谁成担责任?
1分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7799 人
父母离婚姐姐选择跟爸爸让我选择跟妈妈,我有义务赡养吗?从小到大爸爸并未抚养过我
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 917 人
我朋友成立了一家新公司,但我们现在计划要入股那家新公司,想以我们原来的公司名义入股,怎么操作更稳妥。
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113622 人
他告诉我说如果长期干不到半年要扣走一半工资。同事都不知道有这件事。这个我该怎么办。
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113622 人
你好,请问一下我在工作中手指被机器压到了有些什么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询