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你好,听说我现在不想给上司工作。当时,上司给我的工资和实际工资有差异,想减少半个月的工资,降低工资。现在怎么办?
更新时间:2021-04-24 12:50:15
问题描述:
你好,听说我现在不想给上司工作。当时,上司给我的
工资
和实际工资有差异,想减少半个月的工资,降低工资。现在怎么办?
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,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工伤申请保险赔偿(一般都有
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2. 如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故,同样属于工伤。
3. 如果不是上述两种情况,不属于工伤,具体的工资事宜可参考
劳动合同
,但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定
病假工资
不得低于当地最低工资的80%。(注意是当地最低工资,不是劳动合同里的工资)
4. 如果没有受伤只是去处理事故,法律上对事假没有规定最低工资,因此老板不给工资并不违法。
2021-04-24 12:41:38
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