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因客户投诉，给公司造成3万元以上的经济损失，退休了，我的工资也减少了，合理吗？
更新时间：2021-04-23 15:47:50
问题描述：
因客户投诉，给
公司
造成3万元以上的经济损失，
退休
了，我的
工资
也减少了，合理吗？
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用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付工资。
根据用人单位解除劳动合同的原因，劳动者有希望拿到
经济补偿金
或赔偿金。分以下3种情况：
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-04-23 15:40:21
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如果你是故意的或者重大过失,可以要求你赔偿，如果数额巨大，可以申请劳动
仲裁
2021-04-23 15:44:20
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您好，请问您是否有失职行为呢？如果有公司是可以
辞退
你的，且没
经济补偿
金
2021-04-23 15:47:50
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