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如果11月请假的话,1月之前发工资是合法的吗?
更新时间:2021-04-23 14:03:34
问题描述:
如果11月请假的话,1月之前发
工资
是合法的吗?
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《
劳动合同法
》第30条:
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
解除劳动合同
。
2021-04-23 13:53:57
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您好,建议协商解决
2021-04-23 13:59:55
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公司
都出现经营问题,但是工资是必须发的,出现延迟发放是大多数受影响
企业
存在的问题,建议和公司友好协商,书面协商确定发放时间
2021-04-23 14:03:34
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