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公司赔偿的是基本工资还是年总工资的平均工资？
更新时间：2021-04-23 06:53:07
问题描述：
公司
赔偿的是基本
工资
还是年总工资的平均工资？
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企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
劳动者基本工资是根据劳动
合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。
在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。
2021-04-23 06:43:31
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具体是什么赔偿，
工伤
还是
解除合同
2021-04-23 06:49:30
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你好 可以帮你计算
2021-04-23 06:53:07
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