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中秋节不放假,也不给双倍工资,怎么办。
更新时间:2021-04-22 18:25:44
问题描述:
中秋节不放假,也不给双倍
工资
,怎么办。
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定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-22 18:19:01
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不放假又不发放
加班费
的,劳动者可以要求公司给予
加班
工资,如果公司不同意,可向劳动部门主张调解,或者直接向劳动部门提起
劳动争议
的
仲裁
。对仲裁结果不服,可以提起诉讼。
2021-04-22 18:22:29
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有加班情况但单位不发钱的,劳动者可以随时向
劳动争议仲裁
部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
2021-04-22 18:25:44
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