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你好，休假公司领导不请给，就医的情况下开的并不是一甲医院假条，领导干部说近几天按旷职三天自动离职，合理合法吗
更新时间：2021-04-22 15:52:27
问题描述：
你好，
休假
公司
领导不请给，就医的情况下开的并不是一甲医院假条，领导干部说近几天按旷职三天自动
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《
劳动合同法
》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称
用人单位
，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
，向其按月支付报酬。
2021-04-22 15:42:50
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