首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我们公司的员工工作年数是2年，现在因病住院，工作单位必须重新安排人员。律师这期间的工资怎么支付？
更新时间：2021-04-22 14:29:31
问题描述：
我们
公司
的员工工作年数是2年，现在因病住院，工作单位必须重新安排人员。
律师
这期间的
工资
怎么支付？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
524247
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动
合同
；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除
劳动关系
，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2021-04-22 14:20:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
234277
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建议好好协商解决
2021-04-22 14:26:06
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
228951
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2021-04-22 14:29:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位是否要对员工工作侵权负责
劳动合同纠纷
290
年累计工作年数是以新员工的时间为基础，还是以多个累计工作年数为基础，我在第一家公司工作6年，交纳企业
各个单位工作年限累计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资如何计算
劳动合同纠纷
290
工作满1年员工的带薪年假天数是怎样规定的
带薪年假规定
一个员工在公司工作9年，5年的离职时间，后来在原单位，公司现在关闭，如何计算员工的财务报酬？
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
某员工(仓管)工作了2年以上，但第3年没有签订劳动合同。 现在的工作单位合并，调动，工作单位也不同意
1、吸收合并。一个企业合并另一企业，被合并方注销，合并方继续存在。 2、新设合并。原来的企业全部注销，新设立一个企业，为合并后的企业。 3、控股合并。合并方通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在财保公司工作了10年，职员的工资越来越低，请问这10工作时间，公司说我自己离开，我该怎么办？
自离没有经济补偿金 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退在公司工作15年的老员工如何补偿,10年前因工作劳累，在住院期间公司是扣除工资。
无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间，因单位原因，给员工放假，工资怎么算
按照单位规章制度办理。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
我在应聘公司工作了6.5年，现已辞职。在公司工作的6.5年中，上班时间为12小时，全年没有休息，工资
你可以直接提起劳动仲裁，主张加班工资以及经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
员工在公司工作6年，期间公司未为员工缴纳社保，现单位以员工达
你好，可以主张。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
是否合法，在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
农村堰塘的合同期限是否有法律规定？
物权法、担保法等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
我分期买了一辆二手车，比市场价贵了1万多，而且签了合同以后我才知道
你好，要不要交违约金，需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
275
甲乙丙三方合同，甲方为接受服务方，乙方为提供服务方，丙方为付款方，乙方给丙方开发票这么操作可以吗给丙
这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
普洱律师
同城律师：
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
律师解答动态
3小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
