在餐厅工作,突然家里有事。我不能提前一个月离开。店长说一定要招人或者提前一个月离职才能走。否则旷工扣三天工资。

更新时间:2021-04-22 09:25:36
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在餐厅工作,突然家里有事。我不能提前一个月离开。店长说一定要招人或者提前一个月离职才能走。否则旷工扣三天工资
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    单位变相辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
    对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2021-04-22 09:18:08
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    你好,找劳动监察大队解决
    2021-04-22 09:22:14
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021-04-22 09:25:36
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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不能提前一个月办离职 店长说必须要他们招到人或者提前一个月办离职才能走 否则旷工一天扣三天工资
如果是试用期,提前3天,如果已经过了试用期,需要提前一个月解除劳动合同。
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在餐厅上班家里突然有事??不能提前一个月办离职??店长说必须要他们招到人或者提前一个月办离职才能走?
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公司辞职要提前一个月说,但是我因为有急事要辞职没有提前一个月说,自动离职会被扣除一个月的工资嘛
《劳动合同法》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。    劳动部 《
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我在厂里干了十几天,有事要走,说完提前七天才让辞职,要是离职没有工资
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