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就是我多次旷工,被工厂开除,还能拿到一半工资!我在工厂工作了3个月。
更新时间:2021-04-22 09:14:13
问题描述:
就是我多次旷工,被工厂开除,还能拿到一半
工资
!我在工厂工作了3个月。
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因旷工被开除的,在《
劳动合同法
》上,属于被用人单位强制解除劳动
合同
。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。
劳动者取得工资是依法享有的权利。用人单位拒不支付工资的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令其支付。劳动者因旷工给用人单位带来损失的,有可能会被扣除工资,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2021-04-22 09:02:40
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可以申请
劳动仲裁
,要求赔偿的
2021-04-22 09:09:42
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您好,可以向劳动局投诉的
2021-04-22 09:14:13
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