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我和公司签了两年合同，海外劳务没有明确记载工作的具体场所。现在让我换工作单位，不同意就让我回国。我该怎么办呢？
更新时间：2021-04-22 07:55:22
问题描述：
我和
公司
签了两年
合同
，海外劳务没有明确记载工作的具体场所。现在让我换工作单位，不同意就让我回国。我该怎么办呢？
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如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有
证据
证明双方存在
劳动关系
，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被
抚养
人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。
2021-04-22 07:48:14
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公司是否给予你们
经济补偿
呢
2021-04-22 07:51:44
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2021-04-22 07:55:22
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