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一职工非企业聘请,由企业集团旗下职工所招临时工,在工作中时一不小心用大平剪刮伤手臂,企业必须赔付么?
更新时间:2021-04-22 07:00:42
问题描述:
一职工非
企业
聘请,由企业集团旗下职工所招
临时工
,在工作中时一不小心用大平剪刮伤手臂,企业必须赔付么?
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理
二、认定为工伤以后,在去劳动能力鉴定委员会,要求做工伤鉴定,最后按照鉴定的级别,要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿;
2021-04-22 06:50:46
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