工人可以申请晚上不加班吗?加班是自由的吗?

更新时间:2021-04-21 23:58:33
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工人可以申请晚上不加班吗?加班是自由的吗?
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    不加班无需申请,知会主管即可。

    根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
    劳动者有权拒绝加班,无需申请,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
      
    中华人民共和国劳动法》 
    第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
      
    第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    2021-04-21 23:48:20
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    1,员工有决定是否加班的权利。公司不得强迫员工加班
    2021-04-21 23:55:19
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    您好!根据《劳动法》的规定,在正常工作日以及法定节假日加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准给。周末加班的,公司可以安排调休代替,如果无法安排调休的,应当支付加班工资
    2021-04-21 23:58:33
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假期要求加班如果我不加班?
加班费要如何计算? 1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动
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不按照制度走,加班成正常工作了??加班还能算旷工?哪个公司的加班是自愿?
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
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你好晚上不加班算旷工吗??而且还是星期天晚上
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
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我们以前周末是不加班的,现在都要加班了,请问周末加班有加班费没?工资待遇是不是双倍啊?
按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息
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加班不给加班费?
请注意你和单位签订的合同中约定的是标准工时制 ,还是不定时工时制。 如果是不定时工时,就没有加班费
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我可不可以不加班?
你有权不加班
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我是一名大学生,部门要求我们回新酒店开荒,是否可以拒绝?如果他们强制要求我们加班怎么办?
如是在校学生实习的,不视为劳动法的合格劳动者; 如你不想在那工作,可拒绝。
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
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当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了,但对方已经按照错误的金额转账,从法律角度讲,你应当退还多收的钱款。因为合同金额的错误可能导致合同无效或被撤销,届时你需要返还因合同取得的财产
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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