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生育假有多少天？有薪资吗？产后能够费用报销要多少钱？
更新时间：2021-04-21 23:35:36
问题描述：
生育假有多少天？有薪资吗？产后能够费用报销要多少钱？
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产假与工伤无关，不计算在
工伤停工留薪
期内。按照国家规定，产假为98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口与
计划生育
条例》规定延长产假。
国务院
《女职工
劳动保护
特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2021-04-21 23:26:24
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未婚先孕
也是可以享受产假和相关的产假待遇的，只要缴纳有
生育保险
，即可享受工资性质的生育补贴。
生育津贴
是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在
用人单位
上年度职工月平均工资的标准计发
2021-04-21 23:31:51
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你好，基本
产假
178，难产增加30天产假，多胞胎的，每多生育一个增加15天产假。
工资
按照本单位上年度职工月平均工资除以30在乘上产假天数计算
2021-04-21 23:35:36
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