我在一家企业工作了25年,现在得了癌症。病假提前8个月,工厂每月470左右,请律师。

更新时间:2021-04-21 21:11:49
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我在一家企业工作了25年,现在得了癌症。病假提前8个月,工厂每月470左右,请律师
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    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动法规定:劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
    但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。

    1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:员工患病或非因工受伤的,单位应当给予医疗期。


    2、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2021-04-21 21:00:10
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    2021-04-21 21:07:17
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    您好,具体情况是什么样的
    2021-04-21 21:11:49
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你好,我在1993年11月参加了这项工作。我一直在一家钢铁厂工作。在过去的11年里,我一直在车间的第
根据法律规定,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金,这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为,我们是不能一概而
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我在这个单位工作了9年零8个月,请了5个月的病假,然后工作了15天,继续请病假。这次我可以请多长时间
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来处理,劳动者病假超过规定的医疗期未痊愈,那么用人单位可以终止劳动合同。   法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗
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我在一企业干了25年了现在得了癌病已.请病假快8个月,厂里每月给470左右,请问律师我得了
请病假工资怎么算?   根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在
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我在一家民营企业工作15年,由于家里有10个月小孩,需要照顾。请假4个月。公司不给假,说必须辞职。请
您好,根据我国劳动法律法规的规定,您家里小孩已经10个月,超出了法律规定产假的时间。因此是否可以请假还要看单位是否同意。
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我在一家民营企业工作15年,由于家里有10个月小孩,需要照顾。请假4个月。公司不给假,说必须辞职。请
你好,单位可以不给假,若你必须请假的,可以辞职。自己原因辞职的,不能要求赔偿。
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我朋友得了胃癌,在单位工作了4年,现在已经请病假6个月了,单位通知上班,可是身体还不行,请问还
在医疗期内,应当准假。超出医疗期的,应当另行安排其他力所能及的工作,如果实在不能胜任的,单位会解除,但是仍有权利获得经济补偿金
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工资可以发现金吗
工资发放可以选择现金或银行转账。选择现金发放需确保安全、便捷,并保留支付凭证;选择银行转账则更为高效、安全,便于记录和追踪,但需确保员工银行账户信息准确。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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职中实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
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是否合法?工资由原来的公司支付,工作类型的待遇保持不变
你好!如果你是与劳务派遣公司签的劳动合同,然后被其派遣去其他公司上班,那是合法的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
你好请问公司要求提供300元发票否则延迟发工资正常吗
不正常。如公司要求提供发票否则延迟发工资,您可以先尝试与公司沟通,了解原因并寻求解决方案。若公司坚持不合理要求,您可以向劳动行政部门投诉,并提交相关证据,要求公
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1000
周末去拿身份证派出所上班吗?
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,派出所是按照国家法定上班时间上班,星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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