今年工作护理费用如何计算,超过一年如何计算?

更新时间:2021-04-21 19:47:51
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    1.工伤不存在安家费之说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
    2021-04-21 19:35:52
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    经在职职工所在单位同意批准的护理人员,应该可以报销护理费,国家有文件政策规定。标准,参照其护理人员本人的工资标准执行
    2021-04-21 19:41:36
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    依照实际情况计算
    2021-04-21 19:47:51
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