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在工厂工作，工作4小时后不能继续工作是缺勤吗？
更新时间：2021-04-21 16:54:12
问题描述：
在工厂工作，工作4小时后不能继续工作是缺勤吗？
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《
劳动法
》赋予
用人单位
有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的
企业管理
。
至于对旷工的处罚是法规允许
企业
应有的自主权。
2021-04-21 16:41:40
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你好，向劳动局投诉
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根据你们单位的考核制度处理
2021-04-21 16:54:12
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