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劳务公司介绍进厂违规操作，刚做了两三天，有赔偿吗
更新时间：2021-04-21 06:59:01
问题描述：
劳务公司
介绍进厂违规操作，刚做了两三天，有赔偿吗
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劳务合同，用工单位是将员工退回
劳务派遣公司
，没有赔偿如果劳务派遣公司因为员工有《
劳动合同法
》第39条规定的违法违纪行为开除员工，没有任何赔偿或者补偿。属于员工违法违纪，如果给单位造成损失，单位可以要求员工承担责任如果因劳务派遣公司原因
解除合同
不再派遣，需要按照《劳动合同法》第47条支付工作年限补偿，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做
补偿标准
2021-04-21 06:52:03
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您好，视具体情况
2021-04-21 06:55:29
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您好，要看与你签订
合同
主体是哪家，建议可以申请
劳动仲裁
2021-04-21 06:59:01
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