签订了培训协议,约定服务期为三年,但公司只提供了两周的入职培训,没有其他培训。两年后我不得不离开。我需要支付违约金吗?公司说我不交违约金就不给档案。

更新时间:2021-04-20 17:15:29
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签订了培训协议,约定服务期为三年,但公司只提供了两周的入职培训,没有其他培训。两年后我不得不离开。我需要支付违约金吗?公司说我不交违约金就不给档案。
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      当然,现在许多公司会利用协议的意思自治原则,要求员工履行培训协议的约定,即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议,因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况,所以员工可以拒绝支付违约金。
    2021-04-20 17:04:48
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签了培训协议并约定服务期三年,是否需要支付违约金,公司说不给违约金就不给档案
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