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公司辞退员工，孕妈妈也裁，只给多一个月的薪水。假如孕妈妈没裁要增加劳动量，我想问一下这类要该怎么办？
更新时间：2021-04-20 16:11:51
问题描述：
公司
辞退
员工，孕妈妈也裁，只给多一个月的薪水。假如孕妈妈没裁要增加劳动量，我想问一下这类要该怎么办？
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仲裁庭对追索
劳动报酬
、工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决
先予执行
，移送人民
法院执行
。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
2021-04-20 16:02:12
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您好，可以申请
劳动仲裁
，但需要提供相应的证据，没有
劳动合同
，需要
证明
实际用工，公司是否正常运营，是否有相关的
通知
？需要结合相关情况判决是否具备获得经济补偿的条件
2021-04-20 16:07:59
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你好，建议向劳动部门投诉处理
2021-04-20 16:11:51
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