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上班没有签合同，想退休，管理员没有签字，说一天不上班，罚款300，扣除9天的工资，我有权返还工资吗？
更新时间：2021-04-20 14:46:51
问题描述：
上班没有签合同，想
退休
，管理员没有签字，说一天不上班，
罚款
300，扣除9天的
工资
，我有权返还工资吗？
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你好，根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订
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。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动
合同
。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-04-20 14:38:53
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
2021-04-20 14:45:12
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病假
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