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9月和10月在辅城的其他工厂。11月初说破产了。到现在还没领工资。

更新时间：2021-04-20 14:30:16
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9月和10月在辅城的其他工厂。11月初说破产了。到现在还没领工资。
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    用人单位和劳动者未签劳动合同，用人单位破产，未签劳动合同超过一个月，劳动者可以主张双倍工资，最多11个月，劳动者向用人单位可以主张经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
    　　用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
    　　超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
    　　自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
    2021-04-20 14:20:45
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    你好，建议积极协商，协商不成可以申请劳动仲裁
    2021-04-20 14:25:50
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    收集证据，申请劳动仲裁
    2021-04-20 14:30:16
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您好。我还在2018年11月30于就任企业辞职。企业于2018年12月10日发了11月薪。还有10月
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
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我这里到现在10月份和11月，12月的工资没发正常吗
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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8月借了4000给别人一开始说9月还的，到了9月又说没有，催了几次说10月28号还钱，到了10月28
你好，建议与对方协商处理，如协商不成，可起诉。
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