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在酒吧做，老板拖欠一个多月的工资都还没发，怎么办，没签订劳动合同

更新时间：2021-04-20 07:11:43
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在酒吧做，老板拖欠一个多月的工资都还没发，怎么办，没签订劳动合同
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在酒吧关门之前的工资酒吧没发，拖欠员工工资，但并没有签订劳动合同，现在酒吧拒绝发拖欠的工资。
用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
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没有签合同，老板跑了，工资没发，怎么办
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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公开咨询详情提问APP本人在工地做，老板6月份的工资都没发，没有签订劳动合同，我们该怎么办
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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老板跑路了，拖欠我们工资没发，之前没签劳动合同，该怎么办
1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部 （2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合
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没跟公司签劳动合同，拖欠一个月工资没发怎么办？现在公司已经黄了
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月
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餐厅老板跑了，工资没有发，怎么办
申请劳动仲裁
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我现在没有跟工厂里签订劳动合同，但是工厂已经拖欠了几个月的工资没发了，怎么办！
1、用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。2、可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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我给私人老板干活工资拖欠了怎么办，没有签订过劳动合同。
可以去劳动监察大队举报
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9月到期,即2024,9月和企业签了3年合同到期后又签了5年,2016?
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实习结束后我可以直接去吗？
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公司解雇了我，我该怎么办？
申请劳动仲裁，维护合法权益
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没有签合同我现在能直接走吗?
未签合同离职需谨慎。若与单位有事实劳动关系，应提前通知或协商。如单位有过错可立即离职。具体操作需结合实际情况，建议咨询律师。
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公司将我所工作的生产线转入另一个部门。但我不愿去。其余生产线是倒班。我该如何应对？
针对您的情况，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可根据实际情况，先尝试友好协商；协商不成，可寻求第三方调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对
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被中介以合同形式扣除工资合法吗？
被中介以合同形式扣除工资是否合法，取决于具体的情况和合同条款。
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需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
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