我于83年7月参加工作,1998年5月被企业除名。到1992年为止被视为支付年数吗?

更新时间:2021-04-20 06:28:37
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我于83年7月参加工作,1998年5月被企业除名。到1992年为止被视为支付年数吗?
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    实际工作年限即职工在该单位工作的时间,从入职到解除或终止劳动合同

    经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的,则按上年度职工月平均工资的三倍作为“月工资”。
    且该情形下,若实际工作年限超过十二年的,则按十二年计算,即最多支付十二个月经济补偿金。


    法律依据:《劳动合同法
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021-04-20 06:28:37
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我是83年7月参加工作,1998年5月被企业除名,请问1992年以前视同缴费年限还算吗?谢谢!
实际工作年限即职工在该单位工作的时间,从入职到解除或终止劳动合同。 经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在
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你好,1988年5月参加工作,到1997年6月工龄算几年?谢谢
计算工龄的方法 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2.合并计算法,也
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我是1976年8月参加工作,1985年8月至1988年8月在湖南XX办理了停薪留职,是否算工龄?
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。  停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要
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你好。我是1979年参加工作的,1992年3月被单位除名,工龄如何计算?
因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。   《中华人民共和国劳动合同法》   第五十
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我想咨询一下,我于1993年6月参加工作
您好!只要符合条件,当然可以起诉
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试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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在技校学习一年学校安排实习合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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通过身份证号码可以查询到在哪里上班吗
如果确实需要了解某人的工作信息,应首先征得对方同意,并通过正规途径获取。例如,可以直接询问对方,或者通过对方所在公司的人事部门或官方网站进行查询。在涉及法律程序
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
举报童工电话号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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