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现在快是五一节了。我们公司为工人计算工资，当天上班的话，企业会支付三倍的工资吗
更新时间：2021-04-20 06:19:59
问题描述：
现在快是五一节了。我们
公司
为工人计算
工资
，当天上班的话，
企业
会支付三倍的工资吗
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1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了
仲裁
部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
2、强化法制意识，遵纪守法。法律法规的颁布实施，是国家走向法治、社会不断进步的具体体现，企业首先要遵守国家的法律法规，依法行事，同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
3、不断改善
劳动关系
。随着企业的不断发展，要与时俱进，适时改善劳动关系。
4、加强人力资源的约束管理。
2021-04-20 06:12:09
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付
加班费
，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代
2021-04-20 06:14:41
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可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
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公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗
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你好，中秋工资是按个人的工资标准算的，跟平时工资差别不大的。
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平时加班工资如何计算
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