十二小时下班后,回家突然死亡,厂方有责任吗?

更新时间:2021-04-19 10:25:33
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十二小时下班后,回家突然死亡,厂方有责任吗?
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    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。其他情形导致死亡的,不属于《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-04-19 10:12:43
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    你好,是因为什么原因导致的死亡
    2021-04-19 10:21:44
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    是在工作岗位发生的吗?还是下班后呢
    2021-04-19 10:25:33
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员工下班回家后发生了一个多小时的交通事故,公司有责任吗?
先报警处理,责任的认定以交警部门出具的交通责任认定书为准,如果认为交警部门出具的认定书有异议可在三日内提出复核。如果不是您在开车,一般不用负责任。
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下班半小时后因为高血压突然去世工厂有责任吗?
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十二小时下班后,回家突然死亡,厂方有责任吗
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加班后下班四个小时后突然死亡,公司有责任沒有
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请问加班后回家2小时内突发死亡,公司有责任吗?
如果有因果关系应视作工伤,需要作相应鉴定。
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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中途离职,学校不给毕业证怎么办。
你好,建议你和学下协商,看如何解决
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在哪里举报修路偷工减料的地方
你好,可以到上级管理部门投诉
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申请劳动仲裁的条件 17119
我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
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强制性加班是否合法?
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有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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你好 具体情况如何 劳动纠纷
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