工伤理赔条例,咨询工伤理赔条例,

更新时间:2023-04-16 12:10:22
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2021-04-19 06:50:00
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    劳动工伤的赔偿条例:
    中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
    2023-04-16 12:10:22
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你好,我想问你关于工伤和死亡赔偿的条例,谢谢
职工发生工亡,按照相关规定,其相关亲属可以得到多项赔偿。
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工伤意外保险公司理赔条例
所谓的个人意外保险,其实就是指投保人缴纳一定的保费,当投保人在保险期间因意外伤害造成死亡或者残废时,保险公司按照保险合同对投保人进行相应赔偿的一种保险。个人意外
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请问有律师在吗?我想咨询一些,工伤理赔的问题
工伤理赔程序进行中,劳动者突发其他疾病的,这需要看是否与之前工伤相关,如果相关可以在做劳动能力鉴定时予以考虑,如果与工伤无关,那么不影响劳动能力鉴定结论。  劳
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工伤咨询,受了工伤,不知道怎么理赔。
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领导说你不在伤残赔付当中,还是没有好转,请问我怎么向公司索要赔偿。
你可以主张工伤待遇,单位的说法没有法律依据。
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我是因为在一建筑工地摔到左手骨折现在公司不给我按规定赔偿我因该怎么办
如果存在劳动关系,现申请工伤认定及伤残等级鉴定,然后协商不成就申请劳动仲裁。
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这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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大学生实习通常需要多长时间?
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从法律角度看,年满17周岁可以在KTV工作,但KTV应遵守未成年工特殊保护规定,如限制工作时间、禁止从事有害健康的工作等。常见处理方式包括确保工作安全、合理安排
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跟领导关系不好,上班半个月离职了,发工资还要身份证号,正常吗
要求提供身份证号发工资需谨慎。可与公司协商,了解具体原因,确保信息安全。如公司拒绝协商或存在违法行为,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,
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真实年龄17身份证年龄15可以去打工吗?
根据法律规定,未满16周岁的未成年人不得从事劳动。常见处理方式包括:1)更正身份证信息至真实年龄;2)选择合法合规的兼职或实习机会,避免违反法律规定;3)咨询当
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