我想问一下急辞工厂是不是要扣员工一半工资

更新时间:2023-04-16 12:12:17
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    急辞工不能被扣钱,员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
    2021-04-19 06:17:43
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    法律分析:厂里急辞扣工资不合理。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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您好我想问一下我想问一下依照工厂离职要扣百分之三十薪水也要扣一千块这算作不符吧
并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金,员工有下列情况的,用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退: 在试用期内被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律和
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你好请问我想问一下按照厂里辞职要扣百分之三十工资还要扣一千块这算是不符合吧
并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金,员工有下列情况的,用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退: 在试用期内被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律和
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