您好,大家公司搬家,我怀孕五个月,企业怎样赔偿

更新时间:2021-04-18 21:58:29
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    劳务派遣暂行规定
    第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。
    被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同。
    但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。
    第十六条 劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,劳动合同终止
    用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。
    第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿
    2021-04-18 21:52:10
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    2021-04-18 21:56:19
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    2021-04-18 21:58:29
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