首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
从公司提前退休时算旷工吗?劳动法有具体规定吗?
更新时间:2021-04-18 16:29:48
问题描述:
从
公司
提前
退休
时算旷工吗?
劳动法
有具体规定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1090009
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。
旷工,指非
不可抗力
,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除
合同
,无需支付经济补偿金。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,向劳动者支付的劳动报酬。职工旷工并未提供劳动,用人单位无需支付工资。相反,因为职工旷工造成用人单位损失的,应承担赔偿责任。
在一些单位,有规定旷工处罚工资的规定。
《
劳动合同法
》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
劳动部
《
工资支付暂行规定
》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-04-18 16:19:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1705470
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
由单位制度做出具体规定
2021-04-18 16:25:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1438392
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要看你们厂里的厂纪厂规有怎样的规定,该规定是否合法,如不合法,可向劳动部门投诉
2021-04-18 16:29:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法对旷工有规定吗
劳动合同纠纷
483
加班不算旷工吗?劳动法有这一条吗?
1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班费怎么算?
劳动合同纠纷
418
劳动法旷工处罚规定
3527
你好,劳动法规定旷工罚款有规定吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新劳动法规定年假怎么休
年假规定
病假单位可以不批?劳动法有规定吗?
1、病假期间可以申请劳动仲裁的。 2、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定双休日必须加班?不去算旷工,这个和劳动法冲突吗?
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我办理了离职手续,7月7号到信新人才补交社会保险272元另加20元(水杯和拖鞋扣费)工资都不够扣才叫
可以投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我原来在私立医院当医生,但跟医院签了十年合同,如果违约要赔偿医院五万元违约金。是否该支付违约金?
您好,您不需要支付违约金。根据劳动合同法,只有两种情况可以约定违约金,一种是岗前有专业的培训,一种是竞业禁止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2605
在某品牌店上班,因为总有人监守自盗,提交了辞职申请(当时,并不知道已得病)医保,请问我该如何维权。
你好,可以申请劳动仲裁,要求补缴社保医保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
但在另一公司买社保至今,现在公司要与我解除劳动关系,违反劳动法,不给补偿金。这样合乎法律吗?
你好,你可与公司协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下关于公司罚款的问题?
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下法律事项:首先,确保在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请,以免超过时效。其次,准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单、罚款通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
没签合同的情况下我提离职可以直接人走账结清吗?
没签合同离职需谨慎。应先与单位沟通,明确双方权益,签订书面离职协议,确保工资结清。如单位不配合,可保留证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
我还不到十八岁。一天十二个小时。违法吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
工资是店长的能做为证据吗?
可以,但需综合考量。工资记录需真实、合法,与其他证据相互印证,如工作证、考勤记录等,形成完整证据链,以充分证明劳动关系存在及权益受损情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1020
怎样投诉!有多少电话投诉?
可以投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高考后暑假工会对大学方面的学习或工作有影响吗
您好,暑假工对大学或工作没影响。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诊所上了几天,不想上了,老板人找到人再走,要护士证一直推拖
在申请劳动仲裁或向法院起诉的过程中,需要注意以下法律程序:首先,确保符合起诉条件,如具备直接利害关系、明确被告等;其次,按照法定程序进行申请,如提交申请书、证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月怎么还没发放
针对未发放工资问题,首先尝试与雇主沟通,了解具体情况并要求尽快发放。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调查并协调解决。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
济宁律师
济宁找律师
济宁劳动纠纷律师
济宁劳动仲裁律师
济宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
专业律师:
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
边学亮律师
近期帮助 20477 人
计较工资休年假单位答复休年假期间没有工资收入
59秒前
胡兴锋律师
近期帮助 15 人
我爸一直给我要钱不给他他就报警
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 28706 人
汽车右拐弯逼停电动自行车电动自行车当事人没有任何事电动自行车当事人报警汽车司机肇事逃逸
1分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 846 人
出轨了被同事到处宣扬该怎么办?
2分钟前
宋琳律师
近期帮助 8781 人
我有一个案件就是说老人的遗产纠纷一案,请问怎么要两个原告自己要自己的吗,我可以要我自己的35%的份额
2分钟前
张孔跃律师
近期帮助 27075 人
需要一份退还彩礼的收条明天去离婚今天要让把彩礼给中间人,收条怎么写?有什么注意事项?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 74302 人
是想问社保问题
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 74302 人
我与上海进峰实业发展有限公司签了电动车租赁合同约定3期,合同上却是12期我怀疑我被诈骗了求帮助
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询