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你好!就是在没签劳动合同的情况下辞工,是不是可以当日辞工结清工资走人
更新时间:2021-04-18 15:43:42
问题描述:
你好!就是在没签
劳动合同
的情况下辞工,是不是可以当日辞工结清
工资
走人
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劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动
合同
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2021-04-18 15:33:47
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解除
劳动关系
时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向
劳动保障
行政
部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
2021-04-18 15:39:19
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工提前30天书面
通知
单位,试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张。
2021-04-18 15:43:42
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不签劳动合同可以随时辞工么
劳动合同纠纷
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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入职一个月就离职,直接走人可以吗?
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试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
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你好,可以辞工,单位应当足额支付工资给您。与中介也没有签劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?能够提供您与单位成立劳动关系的证据吗?您表述的案件不是很清
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没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
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没签劳动合同提前一个月辞工,然后再做一个月老板没批准辞工算不算自动离职有没有工资发放的
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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怎么说呢,就是我想辞工,然后合同上写了辞工扣一个月工资
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拖欠工资、在试用期内辞工非要求一个月之后批准辞工。索性自离,请问自离有工资发放吗?
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过年公司不给辞工,辞工按急辞工算,扣工资,没有签劳动合同,买社保,我是不要同意公司的话
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
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我没有跟老板签劳动合同,辞工是随时可以的吗?别人在这个厂辞工工资是一次性结清
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蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗
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本人签了公益岗,怎么辞职啊,领导会批准啊
可以向劳动局投诉的
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我提前一个月提出离职手续,总是拒绝我,不知怎么回事?您能帮我分析一下吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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干餐饮类但是五一不给休息算违法吗
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