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从深圳市搬到惠州市，干了大半年之上不上一年的职工，按劳动合同法企业要怎么赔付该职工？

更新时间：2021-04-18 13:33:10
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从深圳市搬到惠州市，干了大半年之上不上一年的职工，按劳动合同法企业要怎么赔付该职工？
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你好，请问现在情况如何J
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您好：东莞市劳动合同法针对企业辞退职工，沒有提早30天通告职工的，企业如何赔付职工？
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
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按广东省深圳市XX劳动合同法，企业转移沒有提早说搬到哪去，职工不想要去，薪水如何清算，有赔偿吗？
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。 　　 一、如何申请劳动仲裁： 　　 1、去当地人力资源和
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根据新劳动法，企业不与职工签订劳动合同法，职工可要双倍工资，在此职工需还要提供证据吗？
1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。 2、强
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劳动合同法公司从深圳搬迁到惠州市赔偿标准
你好，我是广东冠景律师事务所谭景林律师，希望能给你排忧解难。针对你在找法网的法律咨询和描述，从法律角度给你作出如下分析: 1.调岗、调整工作地点、调薪须双方协商
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1.07年发生的劳动争议，08年进行劳动仲裁，那是以旧劳动法为参照，还是以新劳动法为参照？2.公司应
适用劳动合同法和劳动法。你可以申请劳动争议仲裁，但不能要求精神赔偿。其他情况要具体分析。
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是不是因为公司多次变动排班造成的。现在公司要求年假抵扣合法吗？年假抵扣合法吗？
您好，公司调动你的工作岗位，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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企业效益不好，合理吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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请问加入一家合格的培训机构，他们能否授权我的培训机构
你好需要按照合同约定处理
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我想搞自主实习的话，现在还能搞护士自主实习吗？
这个需要和单位协议
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试用期间如何处理无故旷工？
可以根据单位的规章制度处理
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连续工作，没有休息时间是违法的吗？
你好，建议，申请劳动仲裁
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你好我在上大学我女朋友的父亲要通过走部门将我从学校开除我应该怎么办
你好 结合学校规章制度确定
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职校不放暑假但是寒假放的长怎么办
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