今年我和老板一起工作时摔断了脚。没有签订劳动合同,老板只付医药费。我该怎么办。

更新时间:2021-04-18 08:09:34
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今年我和老板一起工作时摔断了脚。没有签订劳动合同,老板只付医药费。我该怎么办。
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    申请书应当载明以下事项:
    (一)申请人和被申请人的姓名或者名称、地址、邮政编码、法定代表人姓名和职务;
    (二)请求的事项、事实和理由;
    (三)证人的姓名、工作单位、住址、邮政编码。
    2021-04-18 07:56:43
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    你好,可以起诉要求赔偿
    2021-04-18 08:09:34
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我今年跟老板干活脚摔断了。没签劳务合同,老板只付医药费。我该怎么办办
劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到 地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
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饭店打工摔骨折,没有跟老板签合同。老板只付三分之一的手术费,其他的都要我们自己承担,我该怎么办
没有签订房屋租赁合同,房东现在违约,应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理,如果协商不成的,可以到当地基层组织申请调解,毕竟双方属于较小的民事纠纷,一
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我爸爸在工地上班,从房子上面摔下,严重骨折了没有签劳动合同,老板只付了住院费,手术费,我该怎么办?
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   《中华人民共和国劳动合同法
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我母亲在工地打工摔断了琵琶骨,但没有签劳动合同,老板也没有买工伤保险,我该怎么办,赔偿怎么办
1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台
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未签定劳动合同,在工地上班摔断了手,脚也有点骨折,老板应该如何赔偿
你好,工伤应当赔偿,具体金额要结合您的伤情考虑
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请问律师我该怎么办,老板只付了医药费。
你说的情况不是很详细,首先,要确认,你是给谁工作;其次,你的情况我认为,应当是属于工伤,首先向当地劳动部门申请工伤认定;第三,在工伤认定后,再做个残疾等级鉴定,
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员工离职时给我录像违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
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如果我在40天内不签劳动合同,我能得到多少补偿?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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没有签订劳动合同离职,公司没有安排人来交接,我可以走吗
可以直接离职,但需注意:1.提前一个月书面通知单位解除劳动关系;2.与单位协商交接事宜,确保工作平稳过渡;3.如单位不配合,保留证据,向劳动部门投诉。
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微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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