首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
却被公司以“公司并未统一下放加班通知”为理由拒绝支付加班费。是否可以添加到劳动仲裁中,申请加班费补偿?
更新时间:2019-01-03 14:32:20
问题描述:
12月末,
公司
因为出游三天而导致后续工作量激增,为完成工作目标而不得不选择加班,却被公司以“公司并未统一下放加班通知”为理由拒绝支付
加班费
。
这种情况是否可以添加到
劳动仲裁
中,申请加班费补偿?
?
谢谢各位律师。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1753913
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
加班
申请单主要作为
企业
内部人员日常加班时人事备案的一种单据,申请人填写好相关的加班信息,给予上级领导审批,从而作为日后薪资考核的一种凭据。关于加班申请的注意事项有:
有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效;
各部门主管对加班或调休负有严格审查权,发有舞弊行为,相关人员负有连带责任,主管领导加重处罚;
员工若因工作效率低下而产生的加班,视为超时工作,不予计算加班或安排调休,须由相关主管严格审查。
2019-01-03 14:21:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1775657
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
双休日加班可以安排补休。职工正常
工作时间
为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于
安全生产
。除了双休日以外,职工在工作日延长工作时间以及在
法定节假日
加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。
《劳动法》规定,下列情形之一的,
用人单位
按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
一是平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;
二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资 200%的工资报酬;
三是法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。
因此职工遇到第
一、三种情况,单位用补休代替加班工资就是违法行为。市劳动部门认为,根据《劳动法》,加班工资应高于平时正常工作的工资报酬,给补休单,只能反映加班收入与平时工作收入同等。显然,非休息日加班,用补休代替加班工资损害了职工的利益。
2019-01-03 14:25:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
570285
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
追索加班费的
仲裁
申请书,应当需要写明金额。根据《人社部《
劳动人事争议仲裁办案规则
》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明“仲裁请求和所根据的事实”,
劳动者
追索加班费,追索的加班费是仲裁请求的事项,应当写明要追索的加班费的大致数额。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2019-01-03 14:28:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
308505
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发的
通知
》,应按以下标准支付
工资
:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定
休假
日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、综合计算工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《
劳动法
》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
3、不定时工时制度的加班费的计算。
一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
4、实行计件工资制度的加班费计算。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
2019-01-03 14:32:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员加班费要赔偿吗
1070
之前加班没有申请的加班费可以跟单位提补偿吗,可以得到劳动仲裁的支持吗?关于加班费
可以申请劳动仲裁依法维权
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
领导要求经常加班却又不给加班费,是否可以申请劳动仲裁,要求补偿?
可以申请劳动仲裁维权的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5064
实际并无加班工资。请问公司的理由是否可以申请劳动仲裁,是否可以要求公司补偿加班工资。
公司没及时给员工加班工资,又以各种理由推脱,以为只要推脱到两年的期限就可以不用在支付。这种想法就是大错特错的,员工们也不要被公司误导了,其实,公司每找一次推脱的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际并无加班工资。是否这是变相裁员。是否可以申请劳动仲裁,是否可以要求公司补偿加班工资。
公司没及时给员工加班工资,又以各种理由推脱,以为只要推脱到两年的期限就可以不用在支付。这种想法就是大错特错的,员工们也不要被公司误导了,其实,公司每找一次推脱的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是因为是月薪制从来就没有发放过加班费,变相逼员工辞职,请问我能否以索讨加班费为理由申请仲裁公司吗?
你好,用人单位单方解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
110
这个月已经辞职,要求公司补偿加班费,由于没有保留加班证据,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请,但是需要证据。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
130
因为公司加班从未支付加班费,且经常无故罚款。请问我提出离职是否可以拿到离职补偿金?注:公司钻空子,加
有证据可以主张加班工资
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
95
重婚会怎么判
重婚
85
重婚罪追诉期是多久?
重婚
90
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
100
律师解答动态
1分钟前
李志娟律师
近期帮助 1797 人
将承担对另一方造成的全部损失,并十倍赔偿。”在对方没有履行义务的情况下可以向法院提起诉讼吗
2分钟前
李亚兵律师
近期帮助 364 人
法院判决书上的时间是今年5月13号,律师收到判决书下来的时间是5月23号,是不是过了上诉期限
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73849 人
您好,如果单位同工不同酬合法吗?
8分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26163 人
你好,请问老公出轨了,小三的老公现在在我家索要钱财不走,怎么办
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 88746 人
你好我要取消蕾特恩项目
14分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73849 人
举报被骗购买彩票双色球开奖数据结构为目的,预测开奖数据为目的被骗怎么写才有效果
14分钟前
天津简阳律师
近期帮助 42063 人
孩子15周上中专因早恋在家呆20多天了,现在又要求转学,怎么办
14分钟前
应娅婷律师
近期帮助 35031 人
您好,过年的时候法定带薪的三天工资公司没给,现在我要提离职,可以要求公司把三天工资退回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询