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你好!我想咨询一下,因为怀孕了,医院的检查不能上班了,休假期间有基本工资吗
更新时间:2021-04-18 06:48:48
问题描述:
你好!我想咨询一下,因为怀孕了,医院的检查不能上班了,
休假
期间有基本
工资
吗
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劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。
调整岗位,降低工资属于变更劳动
合同内容
,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
用人单位
单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除劳动关系并支付
经济补偿金
,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
2021-04-18 06:45:45
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1、
法定节假日
休假,用人单位应当依法支付工资。
2、职工连续工作1年以上,享受
带薪年休假
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3、员工因私事请假,没有为用人单位提供正常劳动,用人单位在休假期间可以不支付任何工资待遇。
4、女职工休产假,参加
生育保险
的,依法由生育保险基金支付
生育津贴
;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准支付工资。
5、女职工休哺乳假的,哺乳假时间算作劳动时间,正常支付工资。
6、男职工休陪产假,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
2021-04-18 06:48:48
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