你好,我在别人那里写了一份东西的合同,我们雇佣的工人发生了安全事故。这个责任是公司承担的吗?

更新时间:2021-04-17 19:00:07
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    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2021-04-17 18:49:48
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    你好,是雇佣关系还是承揽关系,建议说明情况
    2021-04-17 18:56:07
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    是您公司指派的吗?还是工人自己去的
    2021-04-17 19:00:07
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我是一个包工头,工地的工人今天没干活,在外面发生了车祸,请问这个是和我的关系大吗?我用负什么责任吗?
你好,如果你的工人是在上班必经之路发生事故中承担非主要责任或者全责,他是可以向上面的分包单位主张工伤保险责任的可能性的,至于将来分包单位会不会向你追偿这个就不好
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工人是雇佣公司,工作时间突然脑出血,没有劳动合同,没有保险,雇佣公司是否承担责任,承担其责任
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
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你好,家里盖房子,包给了别人,工人干活时摔死了,没有合同,责任谁承担
物业管理合同应约定物管的责任:对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业管理企业应当制止,并及时向有关行政管理部门报告。
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我找了一个人帮我干活,在过程中受伤,没有雇佣合同。只是口头约定,请问我要负什么责任?
我们日常购物时的讨价还价,从法律角度看就是一个订立合同的过程。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷,很难证明
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我是干装修的,有一个工地,此工人和我之间没有劳动协议和合同,请问我需要承担什么责任
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:<p> 1、员工应付的劳动报酬;<p> 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。<
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公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
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工资3000,因为清明休息一天
作为劳动者,要确保工资权益不受侵害,可以采取以下措施:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。其次,与用人单位签订劳动合同,明确工资
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干了兼职说的一天130结果就给500怎么办
对兼职工资问题,可投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限,仲裁居中,诉讼权威但耗时较长。
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