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a工资包不包括支付五险一金的部分。
更新时间:2021-04-17 13:46:24
问题描述:
a
工资
包不包括支付
五险一金
的部分。
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被派遣员工与
劳务派遣
企业建立
劳动关系
,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。
在劳务派遣法律关系中,劳务公司是
用人单位
,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为
劳动者
缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2021-04-17 13:38:25
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的
其他
组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的
2021-04-17 13:43:20
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,及
住房公积金
。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金
2021-04-17 13:46:24
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工资总额包括五险一金
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五险一金都包括哪些
五险一金资讯
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应发工资不是扣除了五险一金的。应发工资包含个人承担的五险一金和个人所得税,实发工资不包含这部分。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保
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