我以前上班的时候,童工厂倒闭了,拖欠了四千元给上司打电话,拖欠了两年多。

更新时间:2021-04-17 12:43:28
问题描述:
我以前上班的时候,童工厂倒闭了,拖欠了四千元给上司打电话,拖欠了两年多。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1184448 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工厂招童工的合同有法律效力吗?非法雇用童工罪是第九届全国人大常委会第三十一次会议于2002年12月28日通过的《中华人民共和国刑法修正案
    (四)》增加的犯罪。我国法律十分重视保护未成年人的身心健康。未成年人保护法、芳动法、义务教育法等法律以及国务院禁止使用童工的规定等行政法规都明确禁止非法使用童工,并规定了相应的法律责任。根据1997年刑法的规定,对于一些非法雇用童工的行为,如非法雇用童工造成重大事故的,或者强迫童工劳动的,也是可以分别按照刑法关于重大责任事故罪重大劳动安全事故罪、强迫劳动罪等相关犯罪追究刑事责任的。但是,当前一些地方非法雇用童工的情况比较严重,有的还造成了很严重的后果。为了进一步加强对未成年人的保护,加大对非法雇用童工行为的打击力度,有必要对非法雇用童工犯罪作出专门规定。为此,刑法修正案
    (四)第四条规定,在刑法第二百四十四条增加一条,作为第二百四十四条之一:“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”“有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚”。
    2021-04-17 12:33:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助762210 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    2021-04-17 12:38:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1773859 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议你起诉处理
    2021-04-17 12:43:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资十天算拖欠吗
拖欠工资十天算拖欠吗
劳动合同纠纷 1085
你好,我拖欠了两年多。我现在起诉。
用人单位拖欠工资,则需先进行劳动仲裁裁决,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,倘若当事双方都服从,则劳动仲裁机构的仲裁裁决生效,用人单位不执行仲裁裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在酒店,老板拖欠了5500英镑,他欠了半年多的电话。
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在私营企业工作了十一年多,公司拖欠工资,以前累计拖欠近5.7万元,以前拖欠的只有很少的聊天记录
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一家工程队上班,老板拖欠工资不给,拖欠了一年多了
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作岗位变动,是否需要对劳动合同条款进行重新签署?
岗位变动时,一般应重新签署劳动合同。处理方式包括双方协商变更原合同或签订新合同。选择哪种方式取决于具体情况,如变动幅度、双方意愿等,需确保合同内容合法且双方权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位为什么要用年休假抵扣病假的?
单位可依法用年休假抵扣病假。操作如下:1. 确认员工病假时长和累计工作年限;2. 对照《职工带薪年休假条例》判断是否可抵扣;3. 与员工沟通并达成一致;4. 执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司8天未发工资,可以离职吗?
可以离职。公司拖欠工资,您有权解除劳动合同。操作建议:1. 保留工资拖欠证据;2. 书面通知公司离职原因;3. 如公司不配合,向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一部分人上班,一部分人老是安排休息怎么办
若遇工作安排不公,可:1. 与公司协商,表达诉求,寻求合理解决方案;2. 申请劳动争议调解,通过第三方调解机构介入,达成双方满意的调解协议;3. 提起劳动仲裁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团干专送,现在还在试用期,如果我不想干了,辞职了。怎么办?
想辞职,应提前三日书面通知雇主,并与雇主协商辞职日期和交接工作。之后按约定完成工作交接,领取离职证明,确保工资结清和社保关系转移。如遇到纠纷,可寻求劳动仲裁或法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 26711 人
交通事故右手中指近侧指间关节骨折累及关节面做人工关节置换可以评上伤残吗?
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 26711 人
工伤认定书开始用人单位是总包,后变更劳务分包公司,想问一下如果分包公司没钱赔下来,总包有沒有义务赔付
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
老板一直拖着工资不高
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
介绍说给我介绍工作,让我交300块钱,我交了,但是介绍的工作我被人给拒绝了
6分钟前
严亨春律师
近期帮助 3185 人
如果试用期老板不给工资怎么办?
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
商家,自打包,易碎品,客户签收后发现破损,快递承运方拒绝赔付
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
你好,我在抖音里买鞋子穿不到两个月脱胶,要怎么样和商家去聊?
12分钟前
杨健律师
近期帮助 1138 人
你好,我之前签了聘用合同,不到半年离职扣三千培训费,请问这个合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询