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请问用人单位是否有权以女职工怀孕为由辞退她。

更新时间：2021-04-17 11:13:21
问题描述：
请问用人单位是否有权以女职工怀孕为由辞退她。
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    1，女职工在怀孕期间，用人单位不可以解除劳动合同。2，你现在在一家公司上班1年，怀孕7个月被公司解雇，公司属于违法解除。3，公司非要解雇你，你有权要求公司支付赔偿金。
    经济赔偿金是经济补偿金的两倍（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    ）4，你可以向劳动行政部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2021-04-17 11:03:16
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    根据法律规定，怀孕职工时不能被解雇的。可以提请劳动仲裁
    2021-04-17 11:08:14
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    原则上，及时不是怀孕女员工，用人单位也不得单方面解除劳动合同，否则要支付双倍经济赔偿金，当然，也可以要求恢复劳动关系
    2021-04-17 11:13:21
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