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我与2018年二月底入职，2020年9月18辞职，10月18号离职，期间2019年10底提出辞职请问我可以得到哪些经济补偿金？
更新时间：2021-04-17 10:41:11
问题描述：
我与2018年二月底入职，2020年9月18辞职，10月18号
离职
，期间2019年10底提出辞职，老板也同意并且停缴了
社保
，11月份老板因为找不到人，让我继续为他工作，请问我可以得到哪些
经济补偿金
，谢谢
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-17 10:30:52
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-17 10:36:57
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-04-17 10:41:11
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