首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
照常上班忽然叫成签离职申请表该怎么办？
更新时间：2021-04-16 18:04:35
问题描述：
照常上班忽然叫成签
离职申请
表该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1754916
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、签订
合同
时间和试用期时间对应
国家规定：签订1年合同的 ，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。
2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明
一般来说：试用期间工资为转正工资的80%，试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。有的公司为偷税，每个人的工资都写成基本工资（即所在城市的最低标准），这样是违法的，一旦产生
合同纠纷
，那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算，不利于保护员工自身利益。
3、合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
2021-04-16 17:53:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1680235
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
这个是申请
劳动仲裁
为好的
2021-04-16 17:56:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
799300
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，建议积极协商处理
2021-04-16 18:04:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了合同可以提前离职吗？
合同纠纷
515
写了辞职申请表，该怎么办
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
入职没有离职证明咋办
劳动合同纠纷
23018
我在单位被骗签了自动离职辞职书，现在该怎么办？
您好，您咨询的事项可能涉及合同效力事项。建议您在法定期间内撤销或确认合同无效，同时应当收集和固定证据。【本回复根据律师在回复时所见内容，以供参考，不作最终意见】
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职申请表怎么写
离职申请
离职申请表人事不签怎么办
就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2月31强迫我签的离职申请表。让我签离职原因写个人。请问老师该怎么办。
你好，这种情况你的单位是违反劳动法的。可以帮你争取一笔经济补偿金，甚至更高额的赔偿金。请问你们是否签订了书面劳动合同？你在单位工作多久了？单位是否为你缴纳了社保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求签离职表，我怎么维权
不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是上班时没有签订劳动合同，现在离职了也没有签离职单，我该怎么办？
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位是否有权要求劳动者承担，这需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2605
前几天我的公司突然让我签派遣员工离职申请表，离职书。说不签就没工资，我该怎么办？
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
该怎么办？是不是签了离职表就没有权利追究公司的法律责任了？但是他没有签离职表
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1020
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
955
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 12090 人
入职时签了合同，交了押金。第二天就不想做了。能退吗
49秒前
张孔跃律师
近期帮助 27050 人
我们双方共签钱下来了另一方偷偷用了
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 12090 人
公司以听力不好诱骗我在钉钉上申请了转岗，新岗位搬运工没力气干不动
1分钟前
许发律师
近期帮助 5328 人
你好，岳父病故。有没有丧假
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 91556 人
车贷逾期了一个月，车被拖走了没有发短信来
2分钟前
杨凤律师
近期帮助 450 人
新婚离婚彩礼钱
3分钟前
袁友军律师
近期帮助 1086 人
刷单涉及银行卡快进快出转账被冻结了怎么办
3分钟前
许发律师
近期帮助 5328 人
租车交了押金，未到期限，能否退换
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
