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请问在工厂工作的女性,50岁之前有辞退补偿,50岁以上就没有补偿了吧?
更新时间:2021-04-16 17:54:51
问题描述:
请问在工厂工作的女性,50岁之前有
辞退
补偿,50岁以上就没有补偿了吧?
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劳动者
患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动
合同
的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个
月工资
的
经济补偿
金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应当增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
”
2021-04-16 17:44:06
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用人单位
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-04-16 17:50:18
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-16 17:54:51
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