辞工不给走什么办,又不给写辞工书

更新时间:2023-04-16 13:49:41
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-04-16 16:17:15
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    员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞可以不写离职单,公司不给辞职,辞工书也不给写
你好,提前30日以书页形式提出辞职,30天届满,公司不同意辞职,你也可以走人。
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厂里辞工交了辞工书一个月了,不给我走
用工单位辞退工人 未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付
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你好,辞工的话厂里不给辞工说什么吧,光答应不给辞工书怎么办?
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如果一个厂不给员工辞工,不给员工辞工书,不给辞工,自己写辞工书给老板娘没回复,以上该如何解决呢
建议提前三十天辞职,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳
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辞工一个月了,还不给走,合同书上说辞工提前30天写辞工书,老拖着不给走,怎么办
合同的必备条款要具体、明确: 1、当事人名称须真实、一致 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确 3、注意验收方法、程序和时间 4、履行方式须具
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辞工不给辞工,又不批
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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不给辞工什么办,他说不给辞工
您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系应提前一个月告知用人单位,在劳动者离职同时用人单位应当结清工资。如您想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主
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辞工不给辞工书
过了试用期,提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉
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您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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你好,可以协商解除合同
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可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题,及时与对方协商修改,或寻求法律帮助。
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你好,什么合同?合同存在有争议的地方吗
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合同附件是否需要另行加盖印章
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不想学开车,合同上写的不退费
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